El objetivo es aportar a un mejor desarrollo de las actividades de los participantes y la representatividad de la comunidad atendiendo que la “Ley Karin”, establece medidas para prevenir y sancionar el acoso y la violencia en el trabajo.
¿Qué ocurrió?
Entregar herramientas claras y precisas para el desarrollo de sus funciones, fue el motivo por el que se realizó la certificación “Vías de la implementación de la Ley 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo”,a los concejales de la comuna de Retiro, impartida por el Centro de Estudio de la Administración del estado perteneciente a la Contraloría.
Tuvo como objetivo entregar herramientas clave para fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad y la protección de los derechos de cada funcionario municipal.
¿Qué dijo el alcalde?
El alcalde Rafael Ramírez destacó la relevancia de esta jornada señalando que “como administración, creemos firmemente que el buen trato y el respeto deben ser pilares fundamentales en todo espacio de trabajo. Esta capacitación no solo nos permite cumplir con la ley, sino que también nos compromete a seguir construyendo una institución más humana, donde cada persona se sienta valorada y escuchada”.
Esta instancia refleja el firme compromiso de la actual administración con la promoción de espacios laborales seguros y libres de cualquier forma de maltrato. Seguiremos trabajando con responsabilidad y convicción para construir un municipio donde cada trabajador y trabajadora se sienta valorado, protegido y respetado.
